광주광역시 동구 공고 제2024-1465호

2025년 동구 도서관 단시간 및 기간제 근로자 채용 공고

광주광역시 동구 도서관에서는 다음과 같이 단시간 및 기간제 근로자를 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년  12월  2일

광주광역시 동구청장

1. 채용내용

가. 채용분야

구 분	담당업무	채용인원	근무장소
청사미화원	자료실, 화장실, 다목적실 등 도서관 내부 청소 도서관 출입구, 주차장 등 외부 환경 정비	2	동구 구립도서관 책정원
야간연장 운영보조원	무인대출반납기 이용 안내 등 이용자 응대 서가 정리, 도서관 환경 정비 등 질서 유지, 시설 점검 등 도서관 야간연장운영보조	1	동구 구립도서관 책정원
자료실 주말 파트타임	- 도서 대출·반납, 이용자 응대 등 자료실 운영 - 서가 정리, 도서관 환경 정비 등 도서관 행사 운영 보조 등 기타 업무 보조	4	동구 구립도서관 책정원
		2	계림꿈나무도서관
		3	공립 작은도서관

※ 중복 지원 불가 (반드시 1개 분야만 지원 가능)

나. 근로조건

❍ 근무기간 : 2025. 1. 2. ~ 2025. 12. 31.

❍ 근 무 지 : 동구 공공도서관 및 공립 작은도서관

- 동구 구립도서관 책정원 (동구 남계길 49)

- 계림꿈나무도서관 (동구 경양로247번길 26, 계림1동행정복지센터 4·5층)

- 학운동 작은도서관 (동구 의재로43번길 27-3, 동구청소년수련관 2층)

- 지원2동 작은도서관 (동구 화산로 361, 지원2동행정복지센터 4층)

- 지산2동 작은도서관 (동구 밤실로4번길 19-2 / ’25. 1월중 개관 예정)

※ 자료실 주말 파트타임 근로자의 경우, 응시원서에 기재한 희망근무지 순위를 참고하되 도서관 운영의 효율성을 고려하여 배치 예정

❍ 근무시간 : 아래표 참고

❍ 지급보수 : 시간당 12,930원 (’25년 광주광역시 동구 생활임금 고시 기준)

구 분	청사미화원	야간연장운영보조원		자료실 주말 파트타임
근무직종	기간제근로자 (주 30시간)	단시간근로자 (주 13.5시간)		단시간근로자 (주 14시간)
근무장소	동구 구립도서관 책정원		동구 구립도서관 책정원		동구 구립도서관 책정원 (4명) 계림꿈나무도서관 (2명) 학운동 작은도서관 (1명) 지원2동 작은도서관 (1명) 지산2동 작은도서관 (1명)
근무시간	07:00 ~ 14:00 (1일 6시간, 휴게시간 1시간 제외, 도서관 특성상 평일 4일, 주말 1일 근무)	평일 18:00 ~ 21:00 (주 4~5일, 도서관 휴관일은 제외)		토·일요일 09:00 ~ 17:00 (1일 7시간, 휴게시간 1시간 제외)
지급보수	1일 77,580원 ※ 4대보험료 보수에서 사전공제 ※ 주휴수당 별도 지급	1일 38,790원 ※ 고용보험료 등 보수에서 사전공제 ※ 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건)에 따라 유급휴가 및 연차 해당없음		1일 90,510원 ※ 고용보험료 등 보수에서 사전공제 ※ 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건)에 따라 유급휴가 및 연차 해당없음
비 고	계약기간 만료 전 성과평가 후 1년 연장 가능	-		-

2. 응시자격

가. 공통요건

❍「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3에 따른 범죄전력으로 인한 취업제한명령에 해당하지 아니한 자

❍「광주광역시 동구 공무직 및 기간제근로자 공정채용 규정」제21조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 금고 이상의 형을 받고 집행유예기간 중인 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 신체검사 또는 국가건강검진 결과 근무수행에 지장이 있다고 인정되는 자

- 채용 시 허위서류를 제출한 자

나. 채용분야별 자격요건

❍ 청사미화원, 야간연장운영보조원

- 공고일 현재 주민등록상 주소지가 광주광역시 동구로 되어 있는 자

- 공고일 현재 만 60세 이상인 자

❍ 자료실 주말 파트타임

- 공고일 현재 주민등록상 주소지가 광주광역시로 되어 있는 자

- 공고일 현재 만 18세 이상인 자

다. 우대요건 (가산점 부여)

❍ 자료실 주말 파트타임

- 문헌정보학 전공자로 재학생 또는 졸업생

- 사서 자격증 보유자

※ 복수 조건 충족 시 1가지만 인정

※ 증빙서류 제출 시만 인정

3. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 12. 9.(월) ~ 12. 11.(수) / 3일간

❍ 접 수 처 : 동구 구립도서관 책정원 3층 사무실

❍ 접수방법 : 접수기간 내 해당 서류 구비하여 직접 방문

※ 점심시간(12:00~13:00) 및 업무시간 이후(18:00~) 접수 불가

※ 우편 및 팩스 접수 불가

❍ 제출서류

<공통서류>

1. 응시원서 1부 [서식 1]

2. 이력서 1부 [서식 2]

3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [서식 3]

4. 주민등록초본 1부

<추가서류> (해당 시 제출)

5. 재학증명서 또는 졸업증명서 1부

6. 기타 경력증명서, 활동내역 및 자격증 사본 1부

4. 선발방법

❍ 서류심사 (1차)

- 심사내용 : 응시자격 및 결격사유에 대한 서류 검토

- 합격통보 : 2024. 12. 12.(목) 합격자 대상 문자 통보 예정

❍ 면접심사 (2차)

- 면접일시

· 2024. 12. 16.(월) 14:00 / 자료실 주말 파트타임

· 2024. 12. 17.(화) 14:00 / 청사미화원

· 2024. 12. 17.(화) 16:00 / 야간연장운영보조원

- 면접대상 : 서류심사 합격자

- 면접장소 : 동구 구립도서관 책정원 3층 배움실

❍ 최종 합격자 공고 : 2024. 12. 23.(월)

※ 해당 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

5. 기타사항

❍ 응시자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[서식4]할 수 있으며, 이 경우 반환을 청구한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 발생 및 중도사직 등의 사정으로 결원 보충 시 최종시험 성적에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 응시원서 등의 허위 및 착오 기재, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주하며, 합격을 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있습니다.

❍ 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수 마감 3일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 광주광역시 동구청 인문도시정책과(☎ 062-608-4727)로 문의주시기 바랍니다.

붙임 : [서식 1], [서식 2], [서식 3], [서식 4]

[서식 1]

※ 응시 번호		2025년 동구 도서관 단시간 및 기간제 근로자 채용전형 응시원서 광주광역시 동구청장 귀하
본인은 2025년도 광주광역시 동구 도서관 근로자 채용전형에 응시하고자 본 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2024년 12월 일 응시자 (서명)
응시분야		사 진 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모 상반신 사진
희망근무지	1		2		3
성 명		생년월일
연 락 처
주 소
		(절취선)
※ 응시 번호		2025년 동구 도서관 단시간 및 기간제 근로자 채용전형 응시표
응시분야
성 명
생년월일
연 락 처
2024년 12월 일 광주광역시 동구청장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받은 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 광주광역시 동구 구립도서관 책정원에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 본인확인을 위해 면접시험 당일 반드시 응시표와 신분증을 지참해야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체(자필)로 작성한다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 청사미화원, 야간연장운영보조원, 자료실 주말 파트타임 중

해당 응시분야로 기재한다.

③ 희망근무지 :‘응시분야’자료실 주말 파트타임 지원자만 기재한다.

책정원도서관, 계림꿈나무도서관, 공립 작은도서관 중 선택하여

3순위까지 전부 기재한다.

④ 성    명 : 정자로 기재한다.

⑤ 연 락 처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

⑥ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지(도로명주소)를 기재한다.

⑦ 사    진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진을 부착한다.

※ 표시란 : 응시자 기재하지 말 것

[서식 2]

이    력    서

지원분야			※ 접수번호
성 명
생년월일
현 주 소	광주광역시
연 락 처	전 화			전자 우편
	휴대폰
경 력	근 무 기 간	기 관 명(부서)		직 위(급)		담 당 업 무
직무관련 교육이수	교 육 기 간	기 관 명		교 육 내 용			비 고
자격사항	취 득 년 월 일	자격 / 면허증		시 행 처(등록번호)
수상경력	수 상 경 력			발 급 기 관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2024년 12월 일 응시자 (서명) 광주광역시 동구청장 귀하

[서식 3]

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

광주광역시 동구에서는 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나) 수집 및 이용 목적

- 기간제 근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (범죄경력 조회 등 신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 선발에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2024년   12월    일      성명:                (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 기간제 근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

가) 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 선발에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

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동의함 □        동의안함 □

2024년   12월    일      성명:                (서명 또는 인)

[서식 4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 12월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주광역시 동구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]